iBuild
Nur wer klar kommuniziert, baut das richtige Modell. Bei iBuild stärken Teams ihre interne Kommunikation durch eine einfache, aber wirkungsvolle Aufgabe unter Zeitdruck.
Das erleben Teams in diesem Event
- Kommunikation unter Druck Präzise Weitergabe entscheidet über Erfolg.
- Klare Rollen Jede Person übernimmt eine definierte Aufgabe in der Kette.
- Muster werden sichtbar Teams erkennen eigene Kommunikationslücken.
- Nachhaltiger Transfer Erkenntnisse fließen direkt in den Arbeitsalltag ein.
iBuild: Wenn Kommunikation über Erfolg und Misserfolg entscheidet
Kommunikation im Team stärken durch gemeinsames Bauen
iBuild ist ein interaktives Teamevent, das die Kommunikation im Team stärkt und dabei zeigt, wie wichtig präzise Informationsweitergabe für den gemeinsamen Erfolg ist. In kleinen Gruppen übernimmt jede Person eine klar definierte Rolle innerhalb einer Kommunikationskette. Das gemeinsame Ziel ist es, ein Modell aus einfachen Bauelementen zu konstruieren. Dabei ist die Herausforderung so simpel wie wirkungsvoll. Denn wer nicht klar kommuniziert, baut das falsche Modell.
Rollen, Zeitdruck und präzises Feedback
Jede Gruppe arbeitet mit einer strikten Zeitvorgabe. Innerhalb dieser Zeit müssen Informationen präzise weitergegeben und effektives Feedback gegeben werden. Das klingt einfach. In der Praxis zeigt sich jedoch schnell, wie viel dabei schiefgehen kann. Deshalb fordert iBuild alle Beteiligten dazu auf, ihre Kommunikation bewusst zu gestalten. So werden Muster sichtbar, die sich direkt auf den Arbeitsalltag übertragen lassen.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erleben
iBuild eignet sich besonders für Unternehmen, die ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit verbessern möchten. Das Event macht sichtbar, wie Informationen zwischen Abteilungen fließen und wo typische Missverständnisse entstehen. Gleichzeitig stärkt es das gegenseitige Vertrauen und Verständnis zwischen den Teammitgliedern. Dadurch entsteht ein gemeinsames Bewusstsein für die Bedeutung klarer Kommunikation.
Reflexion als Schlüssel zum Transfer
Nach dem Bauen folgt eine gemeinsame Reflexionsrunde. Die Teams tauschen ihre Erfahrungen aus und lernen voneinander. Dabei werden konkrete Erkenntnisse erarbeitet, die sich direkt auf den Arbeitsalltag übertragen lassen. So wird iBuild nicht nur zum Teamevent, sondern auch zum Ausgangspunkt für eine nachhaltig verbesserte Kommunikation im Team.
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Kommunikation im Team sichtbar machen
iBuild macht deutlich, dass gute Kommunikation keine Selbstverständlichkeit ist. Sie erfordert Klarheit, aktives Zuhören und die Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen. Dadurch fördert das Event nicht nur die interne Kommunikation. Es stärkt auch Vertrauen, Zusammenarbeit und das Verständnis füreinander. Diese Erkenntnisse wirken weit über das Event hinaus und verbessern die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag nachhaltig.
Häufige Fragen
Was ist iBuild?
iBuild ist ein interaktives Teamevent, bei dem Teams in kleinen Gruppen durch präzise Kommunikation gemeinsam ein Modell aus einfachen Bauelementen konstruieren.
Welche Rolle spielt Kommunikation bei iBuild?
Kommunikation ist das zentrale Element des Events. Jede Person in der Gruppe übernimmt eine Rolle innerhalb einer Kommunikationskette. Nur durch präzise Informationsweitergabe und effektives Feedback entsteht am Ende das richtige Modell.
Was passiert nach dem Bauen?
Nach dem Bauen folgt eine gemeinsame Reflexionsrunde. Die Teams tauschen ihre Erfahrungen aus und erarbeiten konkrete Erkenntnisse für den Arbeitsalltag.
Für welche Anlässe eignet sich iBuild?
iBuild eignet sich für Kick offs, Teamtage, Führungskräfteentwicklung und alle Veranstaltungen, bei denen Kommunikation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
„Das Konzept von iBuild hat uns wirklich angesprochen!! Die Veranstaltung war gut organisiert und verlief reibungslos, und alle hatten viel Spaß.“
Sony