3 Event-Ideen für mehr Wir-Gefühl und Team-Zusammenhalt in Zeiten von Homeoffice und Zoommeetings
Ist es in dem coronabedingten neuen beruflichen Kontext möglich mit den Arbeitskollegen eine soziale Zugehörigkeit und ein essenzielles Wir-Gefühl aufrechtzuerhalten oder mit neuen Kollegen gar zu erschaffen? Wir meinen, ja.
Homeoffice, the New Normal
Viele Unternehmen haben positive Erfahrungen mit verteilten Teams in Homeoffices machen können. Die Digitalisierung von Arbeitsplätzen hat durch das Coronavirus einen Sieben-Meilen-Schritt vollzogen. Die anfängliche Unsicherheit ist einem entspannteren Umgang mit Video-Meetings, Collaborations-Tools & Co. gewichen und das innerhalb von nur wenigen Monaten! Remote-Work eröffnet ebenfalls neue Möglichkeiten Mitarbeiter zu rekrutieren, ganz unabhängig von Wohnort und Unternehmenssitz. Laut einer Umfrage von kununu rechnen fast 40 Prozent der Arbeitnehmer auch zukünftig mit flexiblen, virtuellen Arbeitsplatzmodellen.
Die Kehrseiten: Stresszuwachs und weniger Teamgeist sind die Top 2 unter den prognostizierten negativen Folgen und die etablierten Mittel des Onboardings zum Vertrauensaufbau und zur wertschätzenden Unterstützung sind ohne physische Präsenz im Unternehmen gar nicht so einfach zu realisieren. Wie können Unternehmen mit den neuen Herausforderungen umgehen?
Teamspirit als „Klebstoff“ für erfolgreiche Teams
Die Wissenschaft sagt, Teams, die einander persönlich kennenlernen, sind nachweislich stabiler. Das gilt sogar, wenn sich die Mitglieder nur ein Mal zu Beginn einer Teamaufgabe begegnet sind. Daher sind Kick-off-Events so immens wichtig. Schlüssel zur Verbundenheit sind gemeinsam gemachte Erfahrungen. Gemeinsam an einer Aufgabe zu arbeiten, genügt eben nicht. Erst über informelle Kontakte entstehen belastbares Vertrauen, Resilienz und persönliche Bindungen zwischen Mitarbeitern, der so wichtige „Klebstoff“ den erfolgreiche Teamarbeit benötigt.
Lösung gefällig? Online-Teamevents
Besonders nachhaltig und erfolgreich sind professionell kreierte Online-Events. Jedes unserer virtuellen Events ist mitreißend gestaltet und folgt dem Gamification-Ansatz. Raus aus dem Arbeitsmodus, rein in ein gemeinsames spielerisches Abenteuer. Nur die koordinierte Vielfalt individueller Fähigkeiten führt alle zum gemeinsamen Ziel. Das ist einfach unwiderstehlich, begeistert und kittet zusammen. In unserem Portfolio finden Sie diverse Angebote an online Teamevents, ganz gleich, zu welcher Gelegenheit und zu welcher Teambuilding-Konstellation. Der organisatorische Aufwand ist minimal und das Ergebnis ein belebender, anhaltender Motivationskick.
Beispiele gewünscht? Erfahren Sie mehr über drei unserer besonders gefragten virtuellen Events
CSI Home-Office
Ihr Team – oder mehrere – hat eine Deadline für die Aufklärung eines mysteriösen Promi-Mordfalls. Jeder übernimmt als Spezialermittler ein Teilgebiet. Gemeinsam puzzelt das Team in Eigenorganisation die ultimative Lösung zusammen: mit Datenbank und Materialien aus Ermittlungsdokumenten, falschen Fährten, Spuren und Beweismitteln. Atmosphärisch fesselnder Riesenspaß, der ungeahnte Talente aufdeckt und zusammenschweißt.
The Infinite Loop – Online
Ein aufregend reizvolles Spiel mit analoger und virtueller Realität. Es kommt im Gewand einer dringlichen futuristischen Rettungsmission in Teamarbeit. Dabei agiert in jedem Level ein anderes Teammitglied im VR-Spielfeld, einem Raumschiff, und trifft auf diverse Quests. Alle weiteren Mitspieler haben derweil nur Zugang zu Lösungshinweisen jeweils einer Teilaufgabe und leiten den VR-Spieler an. Zielführende Kommunikation, Abstimmung und gemeinsame Entscheidungsfindung sind hier gefragt, die Zeit läuft.
Digital Global Innovation Game
Die Geburt eines Start-up von der Erfindung bis zum eigentlichen Pitch Deck ala Gründershow. Die Mitarbeiter entwickeln in stufenweisen Pitches zunächst einzeln, dann gemeinsam ein absolut geniales, super innovatives Produkt. Dann präsentieren sie es im Investoren-Pitch, wer gewinnt? Neben Kreativität, kooperativer Führung und verbindendem Teamwork spielt hier auch unternehmerisches Denken mit – erhellender Rollentausch also inklusive.
Zeitgemäß und zukunftsorientiert: Gehen Sie nun die nächste Meile mit Ihrem Team. Unsere virtuellen Events sind gelebte, verteilte Führung, ja sogar remote gespieltes agiles Management, mit einfachen Bord-Mitteln: Notebook, Browser und Videokonferenztool.
Sie haben noch Fragen oder benötigen eine individuelle Beratung?
Rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns gemeinsam ein unvergessliches Event zu gestalten. Sie erhalten von uns Antworten und individuelle Vorschläge, die zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passen!
