NEXOWARE

NEXOWARE ist eine wachsende Gruppe spezialisierter B2B-Softwareunternehmen und entwickelt geschäftskritische Softwarelösungen für mittelständische IT-Dienstleister. Mit rund 1.600 Kunden ist das Unternehmen Marktführer im DACH-Raum. Rund 100 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten in Ulm, Hannover, Karlsruhe und Parsberg. Das gemeinsame Ziel: IT-Dienstleistern integrierte und KI-basierte Softwarelösungen an die Hand zu geben, mit denen sie ihr Geschäft effizient steuern, automatisieren und weiterentwickeln können.

Der Kontakt zu den Spielgestaltern bestand bereits: Geschäftsführer Dr. Oliver Mauss hatte uns zuvor für eine Führungskräftetagung gebucht und gute Erfahrungen mit der Zusammenarbeit gemacht.
Nach der Umfirmierung und dem Zusammenschluss zur NEXOWARE Systems entstand eine neue Herausforderung. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen an vier verschiedenen Standorten sollten nicht nur unter einem gemeinsamen Unternehmensnamen zusammenfinden, sondern sich auch persönlich kennenlernen und ein neues Wir-Gefühl entwickeln.

Das geplante Come Together sollte dafür den passenden Rahmen schaffen und gleichzeitig den Grundstein für eine gute standortübergreifende Zusammenarbeit legen.

Beim gemeinsamen Come Together stand deshalb eines im Mittelpunkt: aus vielen neuen Kollegen ein Team entstehen zu lassen.

Spielerische Herausforderungen sorgten zunächst dafür, dass die Teilnehmenden miteinander ins Gespräch kamen und sich abseits des Arbeitsalltags kennenlernen konnten. Bei der anschließenden Chain Reaction ging es dann einen Schritt weiter: Gemeinsam arbeiteten die Teams an einem großen Ziel und erlebten unmittelbar, wie aus vielen einzelnen Beiträgen ein gemeinsames Ergebnis entsteht.

So verband das Event Kennenlernen, Teamwork und jede Menge gemeinsame Erlebnisse und machte das neue Wir-Gefühl von NEXOWARE direkt erlebbar.

Von der ersten Abstimmung bis zur Durchführung beschreibt NEXOWARE die Zusammenarbeit als unkompliziert, persönlich und zuverlässig. Fragen wurden schnell beantwortet und das Angebot individuell an die Anforderungen des Come Togethers angepasst.
Während des Events konnten sich die Verantwortlichen ganz auf den gemeinsamen Tag konzentrieren und das Entertainment in unsere Hände legen. Die strukturierte und gleichzeitig lockere Moderation schuf den Rahmen, in dem sich die neuen Kollegen kennenlernen und gemeinsam aktiv werden konnten.